代扣缴纳个人所得税时如何进行会计分录？最近深空网在后台收到粉丝提问，说不知道代扣个人所得税缴纳怎么办理。下面深空网为您详细讲解。代扣个人所得税缴纳会计分录工资计提:按:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本、员工工资；贷款:应付员工工资。发放 工资，代扣缴纳个人所得税:由:应付职工；贷款:应纳税款个人所得税(代扣-4/个人所得税)银行存款。
相关延伸和扩展1。适用税率个人所得税根据税目不同有三种不同的税率:(1)综合所得(工资，薪金所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额征税。税率按照个人月收入工资和工资薪金应纳税所得额分为七级，最高一级为45%，最低一级为3%。(2)营业收入适用五级超额累进税率。
7、银行卡 代扣社保费是什么意思1。社保银行代扣是什么意思？说明已经超过批量扣款时间，无法扣款。所以，为了避免滞纳金过多，可以先在电网的营业厅缴费，下次别忘了在建行统一扣款时间后再缴费。一旦余额不足，只有一个办法，通过电力、自来水、燃气公司各自的营业厅来补足。因为这些公用事业公司的营业厅不多，市民去营业厅可能要半天，补缴的时间很短。一旦错过，他们将面临被罚滞纳金的可能。
具体如下:1。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄:1。住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；2.只有在职职工才能建立住房公积金制度，失业城镇居民和退休职工不实行住房公积金制度；3.住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴纳，另一部分由职工个人缴纳。
8、计提 工资会计分录怎么做,到 发放工作,包括有 三险一金。(1)支取工资时，借:管理费用(记录管理人员工资及社会保险费、住房公积金)、制造费用、生产成本、销售费用等科目:应付职工工资工资(应付工资数)社会保险费(这部分由企业代职工缴纳) )住房公积金(这部分是缴纳的住房公积金 借:应付职工的社会保险费(这部分由企业代职工缴纳三险)其他应收社会保险费(这部分由职工自己缴纳三险)贷:银行。 借:应付职工住房公积金(这部分是企业代职工缴纳的住房公积金)其他应收款住房公积金(这部分是职工自己缴纳的住房公积金)贷:银行存款等。(3) 代扣个人所得税，借:应付职工款项工资贷:应纳税款应随个人所得税缴纳(这部分是企业代扣支付给职工的个人所得税)(4)发工资小时，扣除企业为职工缴纳的保险和住房公积金:应付职工工资工资贷:银行
9、 工资表中 代扣 三险一金和个人所得税如何帐务处理1000:不交2000:(20001600)* 5%:(30001600)* 10% 25115当然，如果有三险 a金，那就是扣除三险 a金后的一定比例。(20001600 三险一金)* 5% =(30001600三险一金)*适当税率=个人所得税由个人缴纳，但有单位的，应由单位缴纳代扣。个人收入(不含保险和住房公积金)超过1600元，需要缴纳个人所得税。
10、... 工资处理,应付 工资实发 工资怎么算。 发放 工资和其他福利费和 三险...1，provision 工资:借方:管理费用、制造费用、生产费用等。(由受益部门确定)贷款:应付职工薪酬工资2、公司承担的社保、公积金计提:管理费用、制造费用、生产成本等，(由受益部门决定)。-1/个人社保、公积金、个税借:应付职工工资工资贷:应付职工工资；社保/公积金贷款:应交税费；社保、个税借方:应付职工工资；社保/公积金借方:应交税费；银行存款。
