应付账款工资 =实际支付工资 各种代扣资金(如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等个人缴费和个人所得税等。)分录:借方工资，发放 工资，代扣缴纳个人所得税:由:应付职工；贷款:应纳税款个人所得税(代扣-4/个人所得税)银行存款。
1。发放时借三险 1:应付职工福利费贷:银行存款(库存现金)2。结转时借:管理费用(等。)贷:应付职工福利。1.应计时间借方:管理费(相关明细科目)贷:应付职工薪酬(明细科目)单位负担第二部分。支付时间借方:应付职工工资(明细账户)单位负担部分代扣代职工缴纳社会保险:现金或银行-3、缴费/1233。个人负担部分借:应付职工工资工资贷:其他应付款代扣支付给职工个人负担社会保险的现金(应付工资少代扣社会保险)。
应计工资:借:管理费用工资贷:应付工资发放:借:应付/。贷:其他应付款个人保险3万个人公积金其他应付款2万个人所得税应付2万现金/银行/123，456，789-3/缴纳社保:借:管理费公司承担社保4万个人公积金其他应付款3万贷款:银行/123，456，789-3/ 7万元缴纳公积金:借:管理费用公司承担备用金2
企业为职工缴纳的社会保障和个人所得税的分录-4 代扣借:应付职工工资贷款:其他应付款代扣应缴纳的社保费税款代扣实际缴纳的个人所得税:应缴纳的社保费税款代扣应缴纳的个人所得税、职工工资、社会保险、住房公积金代扣个人所得税必须在次月7日前到税务局申报缴纳。
4、公司给员工 代扣的五险一金怎么做分录?五险一金的会计分录如下:1。分摊工资借:XX费用(管理/销售等。)贷款:应付职工工资工资2。提取社保(企业部分)贷款:XX费用(管理/销售等。次借款:应付职工工资工资借款:应付职工工资社保(个人部分)应交税费应交个人所得税库存现金/银行存款4。已缴社保贷款:应付职工工资社保(企业部分 个人部分)5。已缴纳个人所得税贷款:银行/120。五险账务处理(1)个人负担发放 工资小时(按个人缴费比例，从中扣除)借:应付职工工资工资贷:其他应付社会保险费(代扣职工应缴纳部分)贷:库存现金(实际发生额发放) (2)企业缴纳部分时借交时借:其他应缴纳的社会保险费(单位 代扣个人应缴纳的金额)贷:银行存款(缴纳总额)2:住房公积金的会计处理1 .单位负担部分(根据工资总提取，各地提取比例不同。
5、每个月的 工资中已经扣掉 三险了,那单位应该怎么做账啊?我们这么做是为了事业单位的账号，仅供参考。借:基本业务费用工资其他费用贷:其他应付款、养老金、医疗费、公积金(等。)现金(bank 存款)我们的业务费用相当于管理费用等。可以这样借:管理费用贷款:应付/11。应付账款工资 =实际支付工资 各种代扣资金(如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等个人缴费和个人所得税等。)分录:借方工资。
