报销职工医疗费用的会计分录:制造费用/管理费用/销售费用等。:应付职工工资职工福利费:应付职工工资-，职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家庭解决一些特殊困难，兴办集体福利机构的费用支付，职工医药费用报销的会计分录企业应当按照实际发生的金额进行分录:制造费用、管理费用、销售费用等借款:应付职工工资职工福利费:应付职工工资，-4存款企业未参加医疗统筹(社保)的，职工个人报销的医疗费用可计入职工福利费，可按规定在企业所得税前扣除；企业已参加统筹医疗(社保)的，除缴纳医疗保险费外，还为员工报销医疗费，不能在企业所得税前扣除。
职工如果因病发生的医疗费用按公司规定报销，应核算哪些科目？如何做会计分录？职工医药费报销的会计科目是什么？职工医疗费用报销按不同科室列入相应会计科目。行政部门发生的医疗费用列入管理费用；业务部门发生的医疗费用计入销售费用账户；生产部门发生的医疗费用等。，包含在制造费用中。职工医药费用报销的会计分录企业应当按照实际发生的金额进行分录:制造费用、管理费用、销售费用等借款:应付职工工资职工福利费:应付职工工资。-4存款企业未参加医疗统筹(社保)的，职工个人报销的医疗费用可计入职工福利费，可按规定在企业所得税前扣除；企业已参加统筹医疗(社保)的，除缴纳医疗保险费外，还为员工报销医疗费，不能在企业所得税前扣除。
公司承担或垫付时医疗费对于工伤职工，可计入其他应收款，银行 存款账务核算。具体账务处理怎么做？工伤医疗费公司承担的会计处理1。发生工伤，支付医疗费用借款:其他应收款(保险公司承担部分)应付(责任人承担部分或个人承担部分)职工工资福利费用(公司承担部分)借款:-4存款2。
会计人员在处理职工医疗费用报销的账目时，一般通过应付账款职工工资、管理费用银行 存款等进行核算。具体如下。报销职工医疗费用的会计分录:制造费用/管理费用/销售费用等。:应付职工工资职工福利费:应付职工工资-。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家庭解决一些特殊困难，兴办集体福利机构的费用支付。
什么是应付职工工资？应付职工报酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期福利职工福利。企业向职工配偶、子女、被赡养人、已故职工遗属等受益人提供的福利也属于职工工资。企业通过账户A/P 职工 salary核算A/P 职工 salary的计提、结算和使用。
4、 医疗费报销如何进行账务处理?如何记账医疗费员工因处理公务受到伤害产生的费用，按规定可以报销？医疗费报销入口:有医保者，无医保者:1。赔偿职工发生工伤事故:借:应付职工工资福利费(公司负担的部分)营业外支出、其他应收款(保险公司或社保部分)其他应收款(责任部分或个人部分)贷:手头现金或银行 存款保险公司支付保险赔偿:由/的3.如果员工没有医保或者公司单独报销医疗费用，可以借:管理费用和福利贷款:应付职工工资福利费用职工福利费用包括以下:职工医疗费用和职工生活困难补助。
5、工伤 医疗费账务处理是什么?现在企业会合法给员工缴纳五险一金。员工在工作期间受伤，治疗期间发生的费用医疗费均可按规定报销。工伤怎么做账医疗费？工伤医疗费如何做账？1.如果企业为员工缴纳保险，会计分录如下:1。发生工伤事故后，企业垫付职工医疗费:借:其他应收款——保险公司或社保贷:库存现金(or 银行 存款)2。如果保险公司垫付医疗费用(全额赔付的情况下):借:银行。保险公司承担一部分时，企业承担一部分时:借:银行 存款贷:管理费或应付职工工资(公司承担部分)其他应收款-保险公司或社保2。如果单位没有给职工缴纳保险，那么会计分录为:全额报销职工药费的时间:借:管理费用(或应付职工工资)贷:银行 存款管理费用，应付职工工资是什么？
6、甲公司以 银行 存款替副总经理垫付应由个人负担的 医疗费5000元,拟从其...A公司垫付-4存款人民币-0/5000应由个人承担，为副总经理借:其他应收款借款5000 XX:银行。借:其他应收款XXX5000贷:银行 存款5000贷:管理费工资人民币5000贷:现金人民币5000贷:其他应收款XXX5000。
