社保怎么做会计分录问题一:公司缴纳社会保险，会计分录怎么做？社保费会计分录怎么办社保费会计分录怎么办:主要有三种情况:1。支付社保定期贷款:应付员工，社保 分录？权责发生制社保和支付制社保/什么是权责发生制社保费用制分录。
1、缴纳社会保险费如何写会计 分录?
一般来说，企业每个月发工资的时候都会自动扣除应付给员工的社会保险费用，一般都计入应付员工账款进行核算。相关会计分录，怎么做？缴纳社会保险费的核算分录1、企业每月工资总额:借:管理费(应付工资)贷:企业应缴纳的社会保险费:借:管理费(应付工资*比例)贷:应付职工招待费社保费用(由企业承担)。借:应付职工薪酬社保费用(企业承担)贷:银行 存款4。个人缴纳社会保险费:借:其他应收款社保(个人承担)贷:/支付员工工资:借:应付员工工资(实际工资)贷:银行 存款其他应收款个人社保(个人承担)什么是社保？
2、计提和缴纳 社保 分录
会计分录1谁缴纳社保，和分录应计时社保:借:管理费用社会保险费(单位部分)，贷:应付职工工资社会保险费。2.实际支付社保该费用时，分录:借:应付职工工资的社会保险费(单位部分)，借:其他社会保险费(个人部分)贷:银行。社会保险费是指在社会保险基金筹集过程中，职工和用人单位按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，是社会保险基金最重要的来源。
成本分担的主体是国家、企业和个人。这三个科目的不同组合，产生了很多分摊费用的方式。即使在同一个国家，不同的社会保险项目也可能采用不同的保险费用分担方式，其中用人单位和职工缴费，政府承担最终责任。养老保险是按照职工工资的一定比例向社会保险机构缴纳的。其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣，一般当期缴纳。所以在缴费的时候，员工应该缴纳的部分，应该由单位先承担。
3、计提工资和缴纳 社保的会计 分录怎么写?
企业每月计提的工资一般由管理费用账户和应付职工薪酬账户核算；社保的款项应计入应付职工薪酬和其他应付款。怎么做相应的会计分录？应计工资及支付的核算-1分录 1。预提工资的核算分录:借:管理费用/制造费用/生产费用/R
