和银行存款支付工资分录1、结算书月工资(不含企业承担的社会保险和住房公积金)借:生产成本、制造成本管理费45000贷:应付职工工资、提取和代扣职工承担的住房公积金:应付款、工资、个人社会保险(*10%)81813.4工资、个人住。
1、提现:借:库存现金。00贷:银行 存款.002、工资支付:借:应付职工薪酬-工资。00贷:库存现金。00假设不考虑个人所得税等可抵扣费用。转账借方:银行 存款普通账户(工资账户)贷款:银行 存款基本账户检索银行收款借方:应付工资贷款:贷款:银行 存款借方:应付职工。
一般不都是工资计提吗？这个专项基金，不知道你是从哪里考虑的。我们不专业，只是个人建议。你问一个问题。单位的收入是这样算的支付。对于公司来说，发的是人最后一个月的工资和薪水。这是后付式的，这是可以的(这是公司从登记取得营业执照的当年月份，本期人的工资薪金要先计提在管理费用二级科目下，开办费工资薪金三级科目下)，也就是先计提本期未支付的人工费用。借记成本下人工费明细科目，贷记期末应付短期职工薪酬再到三级工资奖金补贴科目。据此，对于签订劳动合同的人员，还应计提未缴纳的职工社会保险费和未缴纳的职工住房公积金。如果按照权责发生制原则必须先计提未支付的员工，那么下个月就要将工资薪金支付给本人，并缴纳社会保险费。缴纳住房公积金是为了冲减上月计提的金额，超过上期计提金额的部分计入现金流量期的当期成本，期末应付职工薪酬账户有余额。
工资单:借:应付职工工资71，160.70贷:银行存款71，160.70代扣社保:借:应付职工工资4，386贷:应付职工工资社保4，386代扣公积金:借:应付职工工资5，000。社保的缴纳比例是根据你所在的城市和你上一年工资的基数。3、次月,以 银行 存款发放上 月工资600000万元。这道会计题怎么做
如果上月计提工资，本月只需支付，即:借:应付工资贷:银行 存款如果上月未计提，本月待补分录为(同上):借:管理费用贷。上月借款:管理费及其他借款:应付职工薪酬；应付职工薪酬借出:银行 存款。1.上月计提的工资总额:按:管理费用/制造费用/生产成本；600万元贷款:应付职工600万元；2.这个月发工资的时候做:借:给员工发600万；
4、...的住房公积金儿社会保险费,及用 银行 存款 支付工资分录1、结算书月工资(不含企业承担的社会保险和住房公积金)借:生产成本、制造费用、管理费用:4.5万贷:应付职工住房公积金、个人社会保险(*10%)81813.4代扣职工工资(*) 12%)贷98，176.08:其他应付款。483.贷款/123，456，789-3//123，456，789-1//123，456，789-2/员工本月工资:应付员工(. 48)，52贷款:。
